| インテグラルのインターンシップは、単に学生に実務体験する場の提供するということではなく、「成果」そのものを求めています。
各自のテーマを設定し、社員と同様に具体的な成果を出してもらいます。 そのために、社内教育担当は責任を持って指導し、勉強時間の設定、目標の設定を行います。
企業は学生に「成果」を期待し、学生は職場での「経験」を得ることができるというものです。
最初は戸惑いの見える学生も、徐々に自信をつけ、責任と情熱を持って、積極的にプロジェクトにたずさわっています。
一部の学生は、既に期待以上の高い水準の成果を成し遂げています。
また、全ての学生が社員と同等の立場、つまり仕事のパートナーとして扱われることで、 仕事を自らのものとして考えることができるようになり、各人の将来において、大きなアドバンテージとなるものと思われます。
今後も、企画やプログラミングにおける大学生の専門性や自由な発想・切り口を、成果として求めて、 インターンシッププロジェクトを推進していきます。
現在、インテグラルでは以下の２つの職種のインターン生を募集しています。
職種の詳細は各リンク先のページをご覧ください。
システム開発部
Web事業部
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